Поиск работы иногда может показаться бесконечным процессом. Хоть вы и не можете контролировать времена года, в которые было бы проще заниматься поиском, но существуют определенные сезоны, которые наиболее благоприятны для трудоустройства.

Если вы только что закончили институт, пытаетесь влиться в музыкальную группу или планируете повысить свою квалификацию благодаря новой должности, то вы должны знать, какое время, для поиска работы, является самым лучшим, а какое абсолютно не благоприятным.

Каждая отрасль и положение различны, поэтому не существует универсального сезона найма. Однако многие эксперты сходятся во мнении, что начало года — отличное время для поиска чего-то нового по ряду причин.

«Во время перехода в новый год и в начале февраля команды формируют новые стратегии и план работы на предстоящий год, добавляя новых участников для достижения своих целей по мере роста бизнеса», — сказала Валери Стрейф, старший менеджер по контенту Pramp.

Шейн Грин, основатель SGEi , соглашается: «Компании формируют бюджеты в октябре и ноябре и будут размещать новые рабочие места в декабре, ожидая найма в январе и феврале», добавил он.

Многие люди размышляют о своей текущей роли и обязанностях в конце года и принимают решения, чтобы найти новые возможности в новом году. А когда люди меняют свою должность, будь то повышение или смена квалификации, это создает ещё больше вакансий для соискателей.

«Это время, когда многие люди, меняют сферу деятельности или переходят в другую компанию, что также даёт возможность для ищущих работу», — сказал Стрейф. «Такие решения, зачастую имеют тесную связь с новогодними амбициями и желанием многих изменить ситуацию».

«Согласно отчету Monster за 2018 год в сфере трудоустройства, январь по-прежнему является самым загруженным месяцем для поиска работы, причем восемь из 10 лучших дней для поиска работы крепко закрепились именно в январе», — говорит эксперт по карьере Monster Вики Салеми. «Однако ключом к достижению цели в работе на предстоящий год является сохранение мотивации далеко за пределами января».

Хотя найти работу в середине лета и во время каникул невозможно, хорошее правило заключается в том, чтобы в принципе не заниматься поиском новой работы в это время!

«В середине лета наименьшее количество вакансий публикуется не только на сезонные работы, но и на постоянные должности, поскольку в этот период времени очень много сотрудников компаний находятся в отпуске и ведение каких-либо дело является затруднительным», — сказал Стрейф. «Это также неудачное время, чтобы начать работу, так как это середина года».

Соискатели должны избегать подачи заявок на должности до конца года, потому что большинство людей банально думают и переживают из-за предстоящих праздников. В это вялое для поиска время Стрейф рекомендует периодически обновлять ваше резюме и сопроводительные письма, исследовать и изучать компании в которые планируете обратиться.

Грин полагает, что вторая половина года также является наихудшим временем для поиска работы, потому что компании могут ужесточить бюджет и ввести ограничения на найм.

«Мой лучший совет — вступить в новую должность в первом квартале и провести второй квартал уже в качестве сотрудника на своём новом рабочем месте, чтобы в случае каких-либо сокращений бюджета вы были тем, кого они хотели бы сохранить», — сказала Грин.

Могут быть времена года или месяцы, когда легче найти работу, но лучшее время постоянно искать что-то новое, пока вы не наткнётесь на идеальный вариант.

«Лучшее время всегда прямо сейчас, поэтому продолжайте искать», — сказал Салеми. «Сохраняйте мотивацию, продолжайте искать и не сдавайтесь, пока не получите желанное предложение — хорошая возможность просто ждёт, чтобы вы её реализовали».